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# 業務委託
【コスト削減の教科書(6)】福利厚生費
アウトソーシングの考え方/コスト削減の教科書
他人に自社の名刺を持たせると、思わぬ「損害賠償」を求められる?
【情報セキュリティ】委託先を信用する「具体的な根拠」と万一の備えはありますか?
トラック運送元請事業者による下請・傭車のリスク把握
【有利な契約】自社が不利にならない「契約期間」の定め方
指揮命令はNG。法令違反にならない外注契約のルール
ソフトウエア開発の請負契約/改正民法が分かる(8)
「人は欲しいが先行きは心配」今、知っておきたい業務委託、在籍出向を使った働き手の確保
フリーランスともめたらどうする? トラブル事例と解決のポイントを弁護士が解説
弁護士が教える 「従業員シェア」の税務上の取り扱いQ&A
【高齢者雇用】定年退職した社員にフリーランスで手伝ってもらう場合の注意点
業務効率化
2023.02.22
【コスト削減の教科書(6)】福利厚生費
業務効率化
2020.02.17
アウトソーシングの考え方/コスト削減の教科書
法務・リスク
2023.10.30
他人に自社の名刺を持たせると、思わぬ「損害賠償」を求められる?
法務・リスク
2022.04.12
【情報セキュリティ】委託先を信用する「具体的な根拠」と万一の備えはありますか?
法務・リスク
2020.07.29
トラック運送元請事業者による下請・傭車のリスク把握
法務・リスク
2024.04.08
【有利な契約】自社が不利にならない「契約期間」の定め方
法務・リスク
2023.10.30
指揮命令はNG。法令違反にならない外注契約のルール
法務・リスク
2020.11.30
ソフトウエア開発の請負契約/改正民法が分かる(8)
採用・教育・人事労務
2023.05.31
「人は欲しいが先行きは心配」今、知っておきたい業務委託、在籍出向を使った働き手の確保
採用・教育・人事労務
2023.10.20
フリーランスともめたらどうする? トラブル事例と解決のポイントを弁護士が解説
会計・税務
2021.04.09
弁護士が教える 「従業員シェア」の税務上の取り扱いQ&A
採用・教育・人事労務
2024.07.19
【高齢者雇用】定年退職した社員にフリーランスで手伝ってもらう場合の注意点
#業務提携
#高年齢者雇用安定法
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