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廃止か、制度変更か？ 中小企業が退職金制度を見直す際の方向性
採用・教育・人事労務
2022.12.06
採用・教育・人事労務
2022.12.06
廃止か、制度変更か？ 中小企業が退職金制度を見直す際の方向性
中小企業が退職金制度を見直す方向性として「制度を廃止して賃金に上乗せする」「⽀払いの負担が少ない制度などに移⾏する」の2つを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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